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公司组织新进员工入厂教育
来源:人资部 作者:刘伟 时间:2019-11-07 浏览:228次

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11月6日,公司对新进员工进行入厂教育培训。公司总经理、党委副书记马志军42名员工进行入厂教育。会上集体学习了核安全文化原则及特征和“和文化”理念。


   马志军对新进员工表示欢迎,充分肯定了新进员工的职业素养,并对公司基本情况和经营状况以及机构体系做了介绍,对今后的工作提出了四点要求,一是加强业务学习,尽快熟悉新岗位的工作,不断提高业务能力,加快知识更新,使专业素养和工作能力尽快适应新岗位要求。二是提高服务意识,要秉承”一切为了用户的要求,践行公司“献至诚服务、暖千家万户”的服务理念,为公司“情暖万家”供热品牌贡献力量。三是提高安全意识,首先要做好安全生产,在今后的工作中要绷紧安全弦,严格遵守安全生产各项规章制度。其次是做到廉政安全,要树立红线意识,遵守公司各项廉洁自律规定。四是树立主人翁意识,在新的岗位上奋发有为,砥砺奋进、锤炼作风、增长才干,发扬公司“有旗必扛,有先必争”的争先创优精神,奉献自己的聪明才智,争当优秀奋斗者。

人资部、生技部、客户服务与用热稽查中心分别就公司“供热管家”、优质服务工作和有关规章制度进行了宣贯,帮助新进员工尽快熟悉工作内容、业务流程及公司规章制度的要求。

HSE部进行了公司级安全教育培训和安全规程考试。


 
 
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